方阵金保网:公司代发工资的好处
自从国家对税法政策的调整,个税的计算法越来越复杂化,同时新的税收要求社保要入税的规定出台以后,很多企业对于员工工资发放和扣税方面感觉变的非常复杂,大大加重了企业为了做好这方面的工作投入的人工成本以及时间成本,然而会将这些琐碎的事情交由第三方代发平台,小编今日给大家带来福利了,为大家科普下公司委托第三方代发工资的好处有哪些?
先给大家分享一个案例:王经理公司在初创期,经营软件开发行业,员工有十来人,没有专业的人事,大家都知道IT行业的待遇都不低,有的每月两三万,少则一万左右,公司员工的工资发放事务都是王经理一人在操办,王经理也是从事软件开发,对这类工作是一知半解,新的税收规定出台后更让他对公司的员工薪酬筹划和发放工作力不从心啦,于是将公司的员工和他自己的工资委托第三方代发平台,他和他的员工专心投入到竞标得到的每一项软件开发工作中,再也不担心员工的工资会错发漏发的现象,更能体现员工对公司的信任度,员工的工作热情度就更高。
显然可见的好处:1、降低了企业的经营成本,企业不用聘请专门的HR专员负责员工的这些事情;2、减少员工税费支出,提升员工对企业的满意度,提升员工的工作热情度;3、对企业起到了规避用工风险的作用。
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