离职期间社保怎么交,来看看这里就知道了
我的一位同事,在2018年7月份提出离职,因为“世界那么大,他想去看看”。由于在单位每天的工作内容较为固定,并且他感觉自己没有得到业务知识的提升,所以还是离开了。离职后,他打算先休息一段时间,然后报一个计算机的培训班,学点新的知识。那像我“前同事”这样,离职期间社保怎么交呢?
其实,很简单的。大千世界想怎么看都行,但千万别忘记了续缴社保的事情。离职前先问问单位的HR,看自己的社保具体缴纳到哪个月了,这样后期找代缴机构代为缴纳社保的时候就好续接上。
社保每年6月底会调整7月份的社保基数,2019年07月的社保最低新基数是3739.80,对应的社保金额是1351.09元。如果你是找社保代缴机构代为缴纳社保的话,另外还需要收取服务费哦,一般是720元/年。
为什么离职期间最好不要让自己的社保断缴呢?主要是因为现在很多人面临购房、落户、小孩上学、就医、退休等问题,所以千万不要断掉,免得后期麻烦。
我的“前同事”,现在学成归来,入职了武汉金融港的一家互联网企业,现在月薪已经10K,我相信未来的他定将大放异彩。现在他入职新单位了,那么就可以告知代缴机构终止社保代缴协议了。
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