公司代办社保的操作流程

随着公司规模的扩大，用人数量的增加，很多公司会选择将社保交给社保代办公司去代办社保。选择与社保代办公司合作既可以保证企业员工在享受社保待遇之外又能节省企业的用工成本。这其中不乏一些HR没有怎么接触过代办社保的公司，不清楚该如何去办理，在这里小编我为大家科普一下公司代办社保该如何操作和办理。

目前我们同代办公司合作的模式无非二种：

第一种合作模式就是帮助用人单位跑跑腿，帮助用人单位进行社保的缴纳，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。

第二种合作模式就是帮助用人单位进行更加全面的服务，以社保代理公司的社保账户为企业员工参保，社保代缴公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。

因此我们在寻求合作的时候，要分清楚，我们公司到底是需要什么样的合作方式，以免造成后续一些不必要的麻烦。

如何办理代办社保呢？

目前市面上的普遍流程为：

1、企业选择一家专业正规的社保代理公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求；

2、社保代理机构根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案；

3、双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同；

4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保代理机构，并支付费用；

5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。

好了，今天方阵金保网小编就为大家科普到这里，相信您公司代办社保的操作流程已经有所了解，想知道更多详情，请登录方阵金保网吧。