公司试用期没有社保怎么处理比较好

又到了各大公司招聘，年轻人跳槽找工作的时候了，小编我看过各种招聘简章，里面都是几个月的实习期后转正。小编正隐隐担心呢，这明显意思是试用期不会缴纳社保的嘛。这时就有小伙伴来稿说公司试用期没有社保怎么办呢？看到来稿提问，小编欣慰了，看来大家对社保还是很在意的。

小编要告诉大家，没有社保当然不行啦，社保对于现代人来说真的是很重要滴，这可是关系到以后各个方面的问题哦。比如养老要在您退休前缴纳满15年之后才可以，还有就是生病住院以及女性生孩子的报销等等，这些都是现实生活中我们都会遇到的问题，所以今天咱们一起讨论下这个问题。

当然，如果明确知道公司在试用期间没有办法帮你缴纳社保，聪明的你也是可以找代缴公司代缴社保的。找一个口碑高的代缴公司，办理社保挂靠。保持社保缴纳的稳定性，才不会影响您正常享受社保待遇。这样一来更轻轻松松解决了自己试用期的社保问题，而且省时省事又省心，真是一举两得！

这时候小编肯定要给你们极力推荐我们---方阵金保网啦！正所谓，用服务口碑来说话，不夸大其词打广告，不弄虚作假，都是朋友带着朋友来签约。“方阵金保网”——武汉方阵人才服务有限公司的代缴平台，是完全可以代缴社保的。需要代缴的同志们你们还在等什么！