在武汉裸辞离职后五险怎么办 别不重视了

什么是裸辞？是脱光了之后辞职吗……当然不是这么理解了呀。小编之前也不知道裸辞是怎么回事，还有裸辞之后自己的社保该怎么处理比较好，今天小编结合具体的案例跟大家分享下裸辞离职后五险怎么办。

案例：今年的9月底，小刘因为工作和老板产生了矛盾，一气之下小刘匆匆办理了交接手续后就离开了公司。等到几天后小刘冷静下来之后才想到自己的社保问题还没有解决呢，如果不搞好的话后期是不能正常缴纳社保的。

其实类似小刘这样的案例不在少数，尤其是现在的年轻人，一言不合就离职，根本不考虑其他的后果，小编先建议各位小伙伴保持冷静。还有就是如何正确的处理好您的五险问题。

五险跟咱们的生活息息相关，养老、医疗、生育、工伤和失业。一旦离职首先影响的就是您的医疗和生育问题，医疗是现收现付制度，一旦中断社保就无法享受生病住院报销手续了，另外女士生孩子的生育津贴也会享受不到哦，后果很严重，所以还是注意起来吧。

一般情况下，如果您离职了，要么选择不管不顾（当然不建议这样），要么选择到社保局的个人流动窗口缴纳养老和医疗两个险种的社保，另外还有一种可以让您缴纳五险的方法，就是选择一家专业的人力资源公司去代缴社保。

通过简单的方式和便宜的服务费，您就可以享受到离职之后也能不断保的待遇了，在这里小编建议大家可以试试这种方式。

好了，今天方阵金保网小编就和您分享到这里，更多社保问题请搜索方阵金保网咨询在线客服人员即可，方阵金保网是武汉社保代缴服务平台，您身边的社保服务专家，我们下期再见。