公司怎么给员工代办社保，公司HR一定要知道

公司怎么给员工代办社保？作为北京驻武汉的分公司负责人来说，刘经理最近遇到一件烦心事。原来公司负责员工社保事宜的人突然离职，导致无人接收，而员工纷纷表示自己的社保千万不能断交，否则会将公司告上法庭。

刘经理经过多方打听，了解到在武汉是有专门的人力资源服务公司可以提供员工的社保代缴挂靠服务，而且代办服务费也是十分的低廉。这样的话即使没有专门的社保专员也不用担心员工社保断交了。

其实像刘经理这样的情况并不在少数，随着公司规模的扩大，不少公司都会在其他城市开设分公司。分公司往往在刚成立之初人员配备不是很全面，尤其是在涉及到员工切身利益的职位问题上，如财务和社保专员。

如果公司暂时没有配备这些人员，那就需要其他途径解决了，比如和员工商量不缴纳社保，而是以现金补贴形式发放（当然这是违法的，建议不要这么做）。或者是您找一家专业的社保服务平台代缴，每个月只需要少量的服务费就能把员工的社保问题办的妥妥当当的，方便又省心。

而选择社保代办公司的时候一定要注意不找私人办理，要找就找三证齐全的人力资源服务公司办理（《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》、《营业执照》）。另外如果可以的话最好到这家公司亲自看下，是否公司规模大，业务知识是否熟练等等。

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