武汉有五险一金的外包公司吗?

公司人事部总在为一个事情纠结，社保是自己开户去缴，还是直接外包给专业的代缴公司？武汉有五险一金的外包公司吗?不知道两者有什么区别，孰好孰坏，分不清，对老板也不好交代。今天，小编就给大家来捋一捋社保是自己缴还是外包。

PK一：成本问题

作为公司，首先得考虑成本问题，不考虑成本的人事不是好人事。

自己缴——无外包费，社保专员人工成本，社保基数按员工工资总额核定；

外包——每人每月几十元外包费，社保基数可按最低缴费基数核定。

PK二：流程问题

流程问题可以关乎到人事情绪及员工情绪的大问题。

自己缴——每月跑社保，跑地税，跑医保中心，生育津贴、医保费报销、开社保证明……窗口多，流程杂，机关的门可是不好入；政策今天一个变明天一个变，员工问起来也是摸头不知道；万一漏办那问题可大了；

外包——每月将人员增减变动通知外包公司即可。

PK三：账务问题

账务上的事可马虎不得，不是数字，是真金白银。

自己缴——每月工资计算，算算算，核核核，不搞个三遍四遍不放心；

外包——工资账单中个人社保扣款直接用，明细月月有，一清二楚；而且社保外包有全额发票可直接计入公司经营成本。

小编相信这样一对比，人事们心中已门清，那武汉有五险一金的外包公司吗?如果我们公司经常要投标，外包的社保有用吗？小编告诉您，外包的社保与公司缴纳的社保一样的，投标的话只要开具社保证明就可以了。武汉社保外包，找方阵金保网，武汉社保代缴专业平台，400-801-5200。