离职后 你一定会遇到的社保4大问题

现在将近5月底了，很多小伙伴想趁着新一波的高校毕业季换个工作，毕竟人往高处走嘛。但是朋友们清楚不清楚关于离职后自己的社保问题将如何处理？一旦离职，你入职时公司为你缴纳的社保就会中断，所以说，如果你有离职打算，务必要提前做好准备，尽快处理社保关系。今天就和大家说说离职后你可能会遇到的社保4个问题。

一、离职后的社保应该怎么交？

离职后一般有两种缴纳社保的方式。一种是自己到社保局的个人流动窗口缴纳社保，不过这种社保只有养老和医疗两个险种，目前社保局提供了几个标准给大家选择缴纳，具体费用如下表所示：

自己委托专业的人力资源公司代缴挂靠社保，这种社保就是跟您在公司上班缴纳的社保是一样的了。不过单位部分的费用和个人部分的费用都是自己来承担，另外还要出一部分服务费给代办公司。这种缴纳社保的方式好在能够保证社保的连续性，而且应用的范围比较广，目前最低的职工社保标准如下：

二、离职后断了几个月社保，新公司可以帮补缴吗？

这个要看你们签订合同的日期：若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保。部分城市即使不做补缴，也不影响往后缴纳社保，少部分城市允许个人补缴，但也有时间、户籍的门槛，具体要看当地政策。

三、离职后，原单位拖欠几十万社保费，导致社保关系无法转出，新单位不能续保，怎么办？

1、假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费，那么原单位进行个人清欠后，办理停保手续，即可进入新单位续保。

2、假如原单位工商营业执照尚未注销（或吊销），但已关门倒闭或者名存实亡，有正式离职证明的，个人清缴离职之前的欠费后就能从原单位停保进入新单位参保。没有离职证明的，待所属城区管理部确定单位参保情况和员工离职时间后，再进行清欠。

四、离职换了省，社保怎么处理？

1、在原来的城市离职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除。

2、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；

3、在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保，首次在这个城市参保，还可以办理社保卡。

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