单位给员工代买社保怎么办？

前面我们有讲过，武汉现在有很多中小型企业，都选择代缴的方式给自己单位的员工缴纳社保，一来不仅是员工们福利有保障，二来有专业人士办理社保公积金缴纳，着实省心了不少。小编要提醒大家的是，不管是自主创业还是离职期间，都是可以代缴的哦。那么，单位给员工代买社保，要注意哪些呢？

单位给员工代买社保和个人找代缴公司代缴大致上是一样的流程。主要是要找到一家专业靠谱的的代缴公司。首先，我们要对其服务资质文件查实清楚，例如，营业执照和人力资源服务许可证，这些信息您都可以在工商局的官网上查询到。通过核查资质的办法排除掉那些不符合要求的。

其次是要关注价格，明码标价不能高于市场价，也不会低于市场价。低过于市场价的，很有可能是打的一个幌子，后期可能会有再次收费。而且在进行签约的时候，一定要看是否会有另外收费的条款，所以在签约的时候一定要把把关。根据单位员工的人数和代缴需求，与专员沟通清楚，策划出一个代缴方案，以便后期员工若有代缴相关问题，可以直接咨询代缴专员。

最后就是售后服务了，在自己员工存在社保待遇申报等情况的时候代缴公司要及时快速的反应，并且帮助自己解决问题。

好了，今天小编就为您分享到这里，不管是单位给员工代买社保，还是个人找代缴公司代缴社保，大家只要相信一点，只选对的，不选贵的。