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武昌区委领导调研湖北人力资源中心党委

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人气:发表时间:2016-08-04【

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党中央决定,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动。湖北人力资源中心党委热烈响应党中央号召,积极进行了“两学一做”党员教育活动。


武昌区委领导调研湖北人力资源中心党支部“两学一做”党员教育工作


2016年5月26日早晨武昌区委一行人抵达湖北人力资源中心(方阵人力资源集团)五楼,中心党委书记、中心副主任李士凌,中心党委副书记、中心副主任熊炜,中心党委委员、党委办公室主任舒欣陪同此次调研。


人力资源中心党委就近期开展“两学一做”支部生根工程情况进行了汇报,详细介绍了对直管33个党支部10058名流动党员的日常教育、管理和监督情况。张幸平仔细询问了利用互联网技术手段加强流动党员管理的方式和效果,认为中心党委高度重视党建工作,组织架构完整,在流动党员的管理上进行了积极探索,取得了一定成绩。


就下一步工作,张幸平强调:一要在区委和水果湖街党工委的领导下,确保完成“两学一做”支部生根工程各项规定任务。二要进一步创新方法,运用“互联网+”思维探索更多行之有效的管理方式,力求取得实效,一方面通过“两学一做”使党员明确标准,发挥先锋模范作用,把人民群众凝聚在党员周围,确保党员在思想和行动上与党中央保持高度一致;另一方面把支部建强,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三要进一步探索对流动党员的管理方式,在这方面创造更多经验。针对中心党委提出的当前在党员管理上存在的困难和问题,张幸平要求组织部门和街工委要加强指导和支持力度,为基层党组织排忧解难。


武昌区委领导调研湖北人力资源中心党支部“两学一做”党员教育工作


牢固树立政治意识,把政治意识作为指导意识;


牢固树立进取意识,把进取意识作为目标意识;


牢固树立高标意识,把高标意识作为支撑意识。


湖北人力资源中心常常利用工作之余的时间组织党支部成员学习和贯彻党员的“两学一做”先进性教育,围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、立足岗位做贡献。


通过这次区领导的视察和指导,我们也更清楚的明白了学习“两学一做”以及学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的意义所在。提升自身素质觉悟刻不容缓,发挥党员先进模范作用任重道远,为以后在工作和生活中发光发热打下坚实基础。

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此文关键字:两学一做,湖北人力资源中

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