离职期间社保如何缴纳比较好？

对于我们普通的工薪一族来说，上班意味着生活，但是生活总有不如意的时候。不如意就代表着我们会离职，但是离职后做为我们的基本生活保障之一，社保，这个在我们离职期间该如何缴纳。

第一、挂靠在个人窗口缴纳，目前武汉市的社保个人流动窗口可以进行社保的个人缴纳，其分为六个档位，如下图：

如图所示，现在武汉社保个人窗口的最低缴纳额为1026.88元，最高缴纳额为4331.16，在这个里面医疗的每月缴费金额是不变的，变化的只是养老的每月缴费额度。

第二、您离职后可以委托专业的人力资源公司为自己挂靠缴纳社保。这种社保就跟您在单位上班交的是一样的，包括五险（养老、医疗、生育、工伤和失业），而且必须是五险一起缴纳才可以，不能随意选择其中一个或几个险种。目前武汉市中心城区的职工社保最低缴纳标准如下：

可以看到目前武汉市职工社保最低缴费金额为1338.97元。

那这两种社保有没有什么区别呢？到底哪个比较划算呢？

如果从费用上来看，个人流动窗口的社保最低档确实要比单位职工社保便宜大概300元左右，但以后得到的养老金却不一定比缴纳单位职工社保拿得多。

其次个人流动窗口的社保只有两险，这对于很多人来说就受到很大的限制了，尤其是对女性来说，没有生育保险就意味着没有生育津贴可以领取，要知道按照目前的缴费标准，生育津贴最少也会有1.5万左右了。

再来从应用范围来看，个人流动窗口的社保范围比较狭窄，而单位职工社保就比个人窗口的社保应用的范围要广泛的多了，比如说外地人在武汉买房或者落户，小孩上学等等情况。

好了，从以上几个方面综合考虑，缴纳单位职工的社保是比较好的，虽然在费用上稍微贵一点，但应用的范围和收到的待遇确实最好的。今天小编就为您分享到这里，更多社保问题您可以搜索方阵金保网咨询在线客服人员即可。