公司没有社保可以找第三方公司挂靠缴纳吗？

公司没有社保可以找第三方公司挂靠缴纳吗？目前很多公司为了节省成本，往往不给员工缴纳最基本的社保，但社保却是员工保障自身权益的一项重要事宜，养老、医疗、生育、工伤和失业都是和我们的日常生活息息相关的。这无疑就形成了一种矛盾，一方面公司压力大，不给员工交，另一方面员工有需求，但敢怒不敢言。

有的公司在员工新入职签订协议的时候会采取这样的方式，或者是在劳动合同中和员工约定不缴纳社保，或者是以其他的方式（如现金补贴）给员工一定的好处。但这些其实都是不符合规定的，是违法的行为，不过员工是弱势群体，要么忍气吞声，要么辞职走人。不过这里小编要给您建议一种好的模式，那就是委托第三方社保代缴公司给自己缴纳社保。

这种形式的好处在于不需要您的公司开设社保账户，将员工的社保放在第三方公司缴纳。虽然单位还是出面交了社保，但是好在规避了法律风险，利大于弊。试想，如果有一天某位员工因为社保问题离职，然后去劳动仲裁委员会仲裁，那吃亏的一定是单位。

那怎么委托第三方公司来给单位员工缴纳社保呢？其实很简单，准备好签约所需要的材料，和代缴社保的公司签订代缴协议，提供员工的参保资料即可，剩下的就交给第三方公司来办理就行了，可以说是简单方便。

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