相信很多考虑离职的朋友都会担心一件事,就是空窗期社保怎么办?是交还是不交了?如果社保没交上,后期可不可以补交?可以找社保代缴机构汇缴么?等等,困扰点似乎有很多。其实不然,简单梳理一下诉求,就会发现其实很容易就能做决定。

离职社保代缴

我们只需要先明确一件事:考不考虑以职工身份退休。

如果需要,那就一定要联系社保代缴机构汇缴。因为要走职工退休形式,就需要职工社保累计至少10年的时间。尤其是女性,目前延迟退休政策还没有明确下发,所以当前还是可以申请在50岁退休的,要在50岁之前交满15年社保,且职工社保必须有至少10年,并且交的越多后期能拿的就越多。如果基数不高的话,就只能以量取胜了。

如果,不考虑退休,但是想要享受医保待遇。那也是建议考虑联系社保代缴机构办理代缴的,因为代缴机构交的社保都是常规五险,跟单位交的是一样的,都是累计计算的。如果社保断缴了,医保待遇就没有了。想要重新获得医保待遇,重新交职工社保的到账月次月就可以生效了。如果是交的灵活就业的社保,要交6个月之后才可以重新激活待遇。而且要想享受医保终身待遇,至少要交25-30年的,这个时间可比退休待遇要长多了。

离职社保代缴

所以离职的小伙伴们,一定要提前做好规划噢!