企业和个人都可以选择员工五险挂靠,针对这两类人群需求侧重也不同,人力资源公司挂靠服务,提供不同的合作方式,都可以满足。

员工五险挂靠

个人选择员工五险挂靠,一般就是看中员工五险的待遇更好。比如医保缴费次月就生效,每月医保个人账户还有入账,可用于看病买药消费,退休后终身每个月到账也比非职工要多一些。女性交员工的养老保险,可以50岁以职工身份退休,而个人养老只能55岁退休。还有申请公积金、买房落户、子女上学、考验考证等等,都需要缴纳员工五险。针对个人客户,方阵金保网最低可以选择一月起缴,社保费逐月付,当月缴纳,当月到账。

企业选择员工五险挂靠,主要是想省心省力。相比聘请专人处理员工的五险事宜,挂靠的方式更节省成本,也更专业,不容易出错。对于企业来说,用工更灵活。针对企业客户,方阵金保网提供每月一对一专员服务,出增减员表及缴纳费用表,协助后续员工待遇申报工作,相当于是企业的外包社保专员。

员工五险挂靠

市场衍生出员工五险挂靠服务,是因为个人和企业都有需求。武汉社保挂靠可以咨询方阵金保网。