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很多企业刚起步的时候都会选择找一家小微企业劳务派遣服务公司来帮员工交社保公积金还有代发工资，因为很多小微企业对这方面的事务性工作不是很懂，找专业的劳务派遣公司才

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刚成立的小微企业对于社保等人事问题是不是一头雾水？不会还在每天跑社保局吧？其实啊，这种繁琐的问题可以直接丢给劳务派遣机构，找他们给你解决。自己人事将中心放在企业竞

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对于企业来说，为员工缴纳社保提供应有的福利，不仅是一项必要的义务，也是维护企业稳定、提高员工工作积极性的重要手段。然而，由于种种原因，许多小微企业可能没有足够的人

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小微企业五险一金代理这种用工形式在当今社会中越来越受到用人单位的欢迎。它不仅为企业提供了灵活的用工方式，还能有效降低企业的用工成本和风险。然而，当小微企业决定选择

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小微企业进行五险一金代理很明智的选择。这样企业不光可以享受到专业的人力资源相关服务，可以避免因为不熟悉社保、公积金政策，而造成的工作上效率损失和与员工发生劳动仲裁

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方阵金保网，专为小微企业劳务派遣打造，提供社保、公积金汇缴，薪酬代发，员工待遇申报，本地政策解答等服务，企业省心，员工满意。

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我们谈到小微企业劳务派遣，都知道是将公司的部门员工人事工作交给第三方的劳务派遣机构管理，今天小编就来聊聊小微企业劳务派遣主要可以提供哪些服务？

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先了解企业社保账户托管是什么？是指企业委托给第三方人力资源公司对其开设的社保账户进行管理，有专业人员为员工缴纳社保、员工社保账户的增减员以及办理员工社保待遇报销等

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前面我们给大家说过企业劳务派遣和外包相关问题，收到很多客户的留言和提问。其中有很多客户都有这样一个问题：自己的单位是不需要派遣外包业务的，但是公司的社保帐户管理非

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