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常见问答新闻资讯方阵动态

[01-17]

这样的企业时间和精力肯定是大分部花在经营业务上，对于社保这一块虽然有所了解，但都不熟悉，但是由于《劳动法》规定又必须给在职员工缴纳社保，那么这时候企业社保外包服务

[01-17]

国家强制要求企业给员工缴纳职工社保，社保包含有养老、医疗、生育、失业、工伤5个险种。部分企业会因为经营需求，选择购买第三方的企业社保外包服务。由有资质的人力资源公司

[01-16]

企业社保账户托管是指企业将其社保账户委托给专业的第三方人力资源管理。由专业人员负责管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保、办理增减员、年度调基、待遇申领等社保

[01-16]

企业HR们经常会谈及“社保账户托管”、“社保代缴”“社保代理”等等词汇。不知道各位对于这些词汇的理解究竟是什么样的呢？今天小编就围绕“社保账户托管”来和大家好好谈一谈

[01-15]

在我国，用人单位有义务按时足额为员工缴纳五险一金，但这对许多小微企业来说，却是一笔不小的负担。社保不仅关系到员工的福利待遇，更关乎企业的长远发展，企业五险一金管理

[01-15]

现在打工人的法律意识越来越强，面试首先问有没有五险一金。其实五险一金不止是员工的保障，做好企业五险一金管理，对企业也是保护。

[01-12]

在当今的环境中，企业劳务派遣作为一种灵活的人力资源管理模式，正逐渐受到越来越多的关注。那么，在哪些情况下，企业适合考虑使用武汉企业劳务派遣呢？

[01-12]

老板们不知道你们有没有遇到这样的问题：公司规模不大，员工不太稳定，人事岗位人手不够，多半是由其他岗位兼着一起做，其实啊，有个好的方法可以解决这个问题，那就是找一家

[01-11]

很多企业都认为社保公积金必须单位跟员工缴，其实不然：可以把单位五险一金事务交给专业的武汉社保公积金代理机构，这样的好处有以下几点：

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