王女士是一家公司的人事,公司刚成立不久,人员虽然不是很多,但是每天要处理的事务特别繁杂,王女士对企业缴纳社保这一块了解的不多,一时也不知道怎么办,听同事说可以找一家人力资源公司代缴社保,专业人做专业事。

企业缴纳社保

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王女士上网搜索了一家口碑还不错的人力资源公司,先添加了社保主管的微信,对公司资质进行初步的了解例如公司的营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。社保主管为其分别介绍了代开社保账户并托管和挂靠社保的收费情况,如果选择代开社保账户,需要提供营业执照(三证合一)副本复印件、法人身份证复印件,开户成功后,可以把自己公司的社保账户放在人力资源公司进行托管,后续所有的增减员异动和报销等手续都是由人力资源公司来处理的。如果选择挂靠社保,那么签订代缴协议,公司的员工直接挂靠在人力资源公司的社保账户下进行缴纳,每月的增减员异动和后续的报销等手续,还是由人力资源公司代为办理。针对王女士公司目前的人员情况,社保主管推荐王女士办理社保挂靠业务。

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