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[12-05]

刚刚成立的小微企业们，对于很多方面的安排和管理都是捉襟见肘的，尤其是人事方面。人员配置不足就不说了，还可能伴随人员流动性大的情况，这些无形之间都增加了企业运营的压

[12-04]

许多小微企业创业初期身兼数职，因此，很难有足够的精力来处理专业性强且复杂的社保公积金问题，若是聘请人事专员，对于企业前期而言成本又太高了。这种情况下，企业社保账户

[12-04]

大家都知道，入职新企业之后，企业就需要按照规定为我们职工缴纳社保，但由于很多企业没有专业的社保服务人员，为了节省人力开支，很多企业都会将社保账户托管出去，由专门的

[12-04]

前两天有单位人事联系小编，问到企业社保代缴和企业社保账户托管服务有什么区别，今天就这个来统一作答。

[12-04]

企业单位在日常生产运作时，除了需要考虑主营业务的发展，员工的社保事务也是需要妥善处理的。特别对于一些流动性较大、规模较小的初创中小微企业，在涉及社保缴纳、基数调整

[12-01]

企业社保外包服务是一种常见的企业人力资源服务，是将企业的社保事务外包给专业的第三方人力资源机构来处理。这类服务通常包括五险缴纳、相关政策咨询与解读、待遇申领等服务

[12-01]

近日小编的一位HR朋友跟我诉苦说他们公司的一位人事专员，在单位员工社保问题上每个月都要花费好多时间核对操作，7月社保调整基数也是很晚才知会公司，导致财务审批社保费流程

[12-01]

做过企业人事的人都知道，社保是强制缴纳得，企业都需要给在职员工，依法缴纳职工社保。有很多公司的人事只知道需要缴纳社保，具体用什么标准缴纳？社保政策是什么样的？可能

[12-01]

随着经济的发展和竞争的加剧，企业需要寻找有效的策略来提高运营效率并降低成本。而企业社保外包服务已成为一种重要的策略，接下来给大家介绍一下企业社保外包服务的优势。

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