企业工资代发怎么办理

问：陈先生开了一家公司，因为自己经验不足，对员工的薪资待遇方面是知识盲区。跟朋友吐槽的时候，朋友建议陈先生把工资委托给一家工资代发机构，一是别人是专业的，二是自己还省心省力。那么企业工资代发怎么办理呢？

答：企业工资代发流程大致如下：

1、代发工资机构会根据人员职务，制定一套合理的工资薪酬方案；
2、如果公司同意，接着商定代发方案、服务内容和服务价格。一旦双方达成一致，那么就要签订正式的工资代发的合同；

3、合同签订之后，就要把各位员工的银行卡号、身份证复印件等资料收集齐全；

4、接着需要代发工资企业按照合同约定用公对公账户支付费用；

5、最后代发工资机构收到费用之后，按照合同约定的时间给每位员工发放工资，并根据需求提供费用明细表和员工电子工资条。

问：为什么要代发工资，自己单位发工资不是更好吗？

答：代发工资可以减少税费支出，规避用工风险。很多公司发工资的时候都用现金支付，等到税务机关检查时，很难说的清楚。

自从陈先生选择代发工资之后，很多开公司的朋友都咨询陈先生企业工资代发怎么办理。现在您清楚了吗？