五险一金是单位给员工的福利待遇之一,成熟的人事机制下很多公司自己有专门负责的人事部门操作给员工缴纳五险一金。但是也有很多初创型或者人事机制不成熟的微小企业考虑更多的是如何节省成本,那么微小企业如何代办公积金呢?小编和大家聊一聊。

代办公积金

很多公司总部在外地,武汉设立分部,但是从人力成本效率角度考虑,选择的方式之一就是将五险一金委托给有资质的人力资源公司代为缴纳,可以保证按时缴纳足额到账,而且专业的人力资源代缴公司对政策变化和信息了解的更全面,也可以第一时间对接给客户。同样,武汉本地的微小企业,也可以用这种方式帮员工代办公积金。那么很多人关心的,这种公司委托人力资源公司代缴的公积金,后期能用于公积金提取或者贷款购房商转公吗?是一样的使用,公积金就是单位给员工缴纳,每个月公积金账户都是按时到账,官方平台支付宝-武汉公积金都是可以查到到账信息的。去申请公积金贷款时,准备好银行所需资料一样申请审批公积金贷款。

代办公积金

经济不乐观大环境下,微小企业如何代办公积金的省钱方式之一学到了吗?