武汉小微企业怎么交社保？

一旦员工和公司产生劳动关系，就有义务为员工缴纳社保，社保是职工应享受的权益。企业规模有大有小，有成立较成熟公司规章制度人事结构完善，也有一些初创型小公司。那么在武汉小微企业怎么交社保呢？有两种方式，跟着小编来看下。

方式一，企业自己去申请开设社保账户。首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证。办理医保，到医保中心取表格。整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。当然，实际还会存在很多其它问题，比如要非常了解政策，员工入职离职账户增员减员操作等。对于很多微小企业来说，自己开设账户缴纳社保的人力和财力成本太高。那么就有了方式二，武汉很多微小企业从节省人力和物力成本角度考虑，会将员工的社保缴纳委托给符合资质的人力资源公司，专人专事，效率高不出错不漏缴也性价比高。

所以武汉小微企业怎么交社保有大致的了解了吗？从节省成本高效角度，委托专门符合资质的人力资源公司更好哦。