五险一金账户托管可以吗？

武汉很多小微企业对社保公积金账户不是很了解，只知道需要给员工去缴纳社保公积金，但是不知道该如何去交，交多少钱，如果专门请一个人去管理社保公积金账户又增加了公司成本，那五险一金账户托管可以吗？

这种情况是可以找人力资源公司去做五险一金账户托管，就是将自己的社保公积金账户委托给人力资源公司去管理，他们去做员工的增减员，自己公司只需要确定人员和费用无误后付款就可以了，这种方式也叫人力资源外包。

人力资源外包是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以其降低经营成本，实现企业效益的最大化。

外包内容包括：人力资源外包，人力资源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。

如果自己不是很了解社保公积金账户又不想专门去请一个人操作社保公积金账户的，这种五险一金账户托管的方式是最适合的。